6月下旬以来，，， ，，中兴百绿公司利用周末和工作间隙，，， ，，分别组织8个内设部门召开谈心会，，， ，，主动倾听职工对公司当前现状和未来发展的意见建议。。 。。。。
谈心会以部门为单位，，， ，，按照“准备到位一家、及时召开一家”的原则，，， ，，不设召开顺序，，， ，，不定开会时间，，， ，，鼓励全员参与。。 。。。�；；；；； ；嵋橐螅� ，，全体干部职工要结合本职工作，，， ，，围绕公司发展两年多来的成绩和问题，，， ，，谈经验、讲看法，，， ，，建言献策，，， ，，畅所欲言。。 。。。。
本次谈心会共收集意见建议50余条，，， ，，当场答复解决问题20余个。。 。。。�；；；；； ；岷螅� ，，针对职工提出的有关问题，，， ，，中兴百绿公司建立了整改台账，，， ，，并明确责任人和整改时限，，， ，，确保职工提出的所有问题全部落到实处。。 。。。。
通过召开谈心会，，， ，，有效拉近了干部职工之间的距离，，， ，，凝聚了发展共识，，， ，，为公司科学快速发展营造了和谐稳定的内部环境。。 。。。。
