2019年1月4日，，，，，，，中圣公司组织举办企业文化主题交流座谈会。。。。。。。
与会人员分享了北京大学国家发展研究院教授、BiMBA商学院院长陈春花所作《从理念到行为习惯》的读后心得感悟，，，，，，，畅谈交流各自对企业文化管理和建设的认识，，，，，，，纷纷提出公司如何打造企业文化、探索文化建设、弘扬企业精神的意见建议。。。。。。。
会议指出，，，，，，，企业文化是企业的灵魂，，，，，，，公司将坚持不懈推动企业文化建设落地生根。。。。。。。一是要将企业文化建设提升到战略高度，，，，，，，尽快制定企业文化建设实施方案；；；；；；；二是领导干部要以身作则、率先垂范，，，，，，，注重培养领导文化和榜样力量，，，，，，，凝聚广大员工干事创业共识；；；；；；；三是坚持以人为本，，，，，，，把构筑员工灵魂、提升员工素质作为重点工作，，，，，，，用文化力激活生产力、提升执行力、打造核心竞争力；；；；；；；四是继续通过组织各类活动激发企业活力，，，，，，，通过人文关怀和心理疏导提升员工的归属感、幸福感和工作热情，，，，，，，实现员工企业共赢。。。。。。。（杜冰）
