今年以来，， ， ，，，，中圣公司认真贯彻落实集团公司关于开展“三个年”活动要求，， ， ，，，，成立“三个年”活动工作领导小组和工作专班，， ， ，，，，分类制定行动方案，， ， ，，，，压实任务，， ， ，，，，落实举措，， ， ，，，，坚持结合实际，， ， ，，，，抓发展、抓服务、抓效能，， ， ，，，，力争各项工作扎实开展，， ， ，，，，获得良好成效。。。。。
发挥专业优势，， ， ，，，，高质量速落地硬支撑
中圣公司始终秉承“干一件、成一件”理念，， ， ，，，，全面强化“经营是核心，， ， ，，，，客户是关键，， ， ，，，，项目是基础”，， ， ，，，，走出去，， ， ，，，，精准服务客户；；；；；；坐下来，， ， ，，，，科学谋划项目；；；；；；跑起来，， ， ，，，，力推质量进度，， ， ，，，，为公司高质量发展聚势赋能。。。。。对年度开展的项目执行情况进行全面梳理排查，， ， ，，，，以重点项目为抓手，， ， ，，，，建立项目动态管理机制，， ， ，，，，进行项目分级管理，， ， ，，，，分级督办，， ， ，，，，加快项目执行与落地；；；；；；全面落实预算管理体系，， ， ，，，，建立销号制，， ， ，，，，根据项目进度节点，， ， ，，，，积极主动催收项目款项，， ， ，，，，保障盘活现金流，， ， ，，，，为稳健经营打好基�。。。。�；；；；；；健全防控体系，， ， ，，，，强化风险防控，， ， ，，，，加大责任追究，， ， ，，，，提升风险防范化解能力，， ， ，，，，确保项目稳健运行；；；；；；强化环评信用平台管理，， ， ，，，，加强项目内部审核，， ， ，，，，提高一次性通过率，， ， ，，，，确保项目质量可控。。。。。
凡事预则立，， ， ，，，，不预则废，， ， ，，，，项目策划开发作为可持续发展的“第一棒”，， ， ，，，，更是“源头活水”。。。。。为此，， ， ，，，，公司抓谋划，， ， ，，，，积极蓄势储能，， ， ，，，，聚焦行业政策、中省及地方关注“重头戏”和“硬骨头”，， ， ，，，，把握市场转型大势，， ， ，，，，做好企业管家、园区助手，， ， ，，，，强化智库支持，， ， ，，，，加大力度挖存量、增新量。。。。。成立项目办，， ， ，，，，专门进行项目开发审核、沟通、申报等，， ， ，，，，定期会商研判，， ， ，，，，严格把关项目开发质量，， ， ，，，，夯实项目储备，， ， ，，，，实现滚动推进，， ， ，，，，主动对接，， ， ，，，，共谋财神娱乐官网、低碳节能、安全发展大计。。。。。今年以来，， ， ，，，，公司围绕战略业务、品牌旗舰业务、科技创新平台建设等，， ， ，，，，超前谋划储备了一批补短板、延链条、稳大局的核心项目，， ， ，，，，为未来发展奠定基础。。。。。
优化服务环境，， ， ，，，，强素质创品牌建基础
始终坚持“诚信 进取 敬业 高效”企业精神，， ， ，，，，“精致服务，， ， ，，，，为客户创造价值”经营理念，， ， ，，，，竭诚做好企业、园区、政府的一站式财神娱乐官网、降碳节能、安全服务，， ， ，，，，助力优化提升营商环境。。。。�；；；；；；岢孤涫导殴尽�1357”发展思路，， ， ，，，，全面响应“五型”总部建设，， ， ，，，，对标先进，， ， ，，，，夯实制度，， ， ，，，，高位推进办事便利化、服务保障化，， ， ，，，，优化决策流程，， ， ，，，，简化繁冗办事环节，， ， ，，，，以提高干部职工整体素质、精神面貌为基�。。。。。� ， ，，，，让服务变得更有“温度”和“力度”，， ， ，，，，进一步擦亮品牌形象。。。。。及时召开领导小组会议，， ， ，，，，协调解决提升营商环境领域的重点问题，， ， ，，，，针对不同地区的产业布局和特色优势，， ， ，，，，针对性制订“三优”计划，， ， ，，，，积极响应地方财神娱乐官网管理需求，， ， ，，，，受邀做好企业配套财神娱乐官网类培训支撑，， ， ，，，，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作格局，， ， ，，，，全面营造专业、细致、周到的服务环境。。。。。同时，， ， ，，，，通过积极开展“诚信兴商宣传月”活动，， ， ，，，，利用公众号、网站等宣传阵地，， ， ，，，，广泛报道工作亮点和典型经验，， ， ，，，，营造良好服务氛围。。。。。
激发实干动能，， ， ，，，，炼作风提能力硬保障
始终坚持作风能力两手抓两手硬，， ， ，，，，强化督导检查，， ， ，，，，深入调查研究“把脉问诊”，， ， ，，，，建立《查摆问题台账》，， ， ，，，，对发现的问题及时反�。。。。。� ， ，，，，对标工作职责，， ， ，，，，聚焦作风不严不实、推进重点工作不力、干部群众反映强烈等风险点，， ， ，，，，逐项排查整改，， ， ，，，，纠作风顽疾，， ， ，，，，补能力短板，， ， ，，，，全面提升防风险、迎挑战、抗压能力。。。。。召开企业文化故事分享会，， ， ，，，，深化企业文化建设，， ， ，，，，讲好中圣故事，， ， ，，，，发挥引领示范作用，， ， ，，，，营造作风优良、和谐向上的发展环境，， ， ，，，，进一步凝聚企业向心力。。。。。印发《古今廉政文化人物典故30例》，， ， ，，，，重温古今廉政文化人物典故，， ， ，，，，涵养清风正气，， ， ，，，，实现职工文化素质和政治信仰的协调统一，， ， ，，，，多措并举营造公司抓作风促工作、抓工作强作风的浓厚氛围，， ， ，，，，打造了低调务实奋进，， ， ，，，，团结实干争先的“钢铁侠”队伍。。。。。
奋发蹈厉，， ， ，，，，精业笃行。。。。。中圣公司将继续以奋进者的姿态，， ， ，，，，精准发力“三个年”，， ， ，，，，奋力开创高质量发展新局面。。。。。（马原欣）
